From: Laetitia Vorosan-Godfrin <[email-masked]>
To: "'SNAC-FSU'" <[email-masked]>
Date: Fri, 14 Dec 2012 16:51:10 +0100

Bonjour,

Je tiens à vous faire part de quelques réflexions sur les nouveaux « concours » (mais peut on parler de concours lorsqu'il y a autant de postes ouverts que de candidats ?) mis en place pour résorber l'emploi précaire.

-          des conditions draconiennes d'accès : la présence du 1er au 31 mars 2011 dans le service par exemple.  Au CMN, les contrats sont faits du 1er jour de travail au dernier, nous avons un agent qui ne peut pas y prétendre parce qu'il a travaillé du 2 au 28 !!!! et pourtant il a effectué un temps plein ce mois là...

-          les personnes qui peuvent bénéficier de ce dispositif sont caissiers, vendeurs ou conférenciers. Le MCC a juste regardé leur indice et ont cherché la correspondance dans la surveillance. Donc on propose des postes d'adjoints de surveillance ou d'ingénieur des services culturels !!! je suis dégoutée que la filière surveillance soit ainsi méprisée : aucune reconnaissance de la valeur métier de ces corps!!!

-          je suis en colère lorsque j'apprends que ces agents seront nommés sur place. Quid des vrais agents de la fonction publique qui ont eu des concours et qui ont dû en abandonner le bénéfice car dans l'impossibilité de partir et de laisser leur famille dans leur région d'origine, ou encore ceux qui ont accepté et ont tout quitté pour bénéficier de leur concours. Quel message leur envoie-t-on ?

-          deux poids deux mesures encore une fois au MCC !!!!

Bon week-end...

PS : je quitte le CMN, l'abbaye pour les archives d'Outre Mer

Laetitia Vorosan Godfrin
Adjointe de l'Administrateur de l'abbaye du Mont-Saint-Michel
Tél : 02 33 89 80 03
Portable : 06 83 51 14 36
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