Subject: Double labellisation : cartographie des risques
From: dialogue social <[email-masked]>
To: CFDT <[email-masked]>, Sud Culture <[email-masked]>, unsa-culture <[email-masked]>, CFTC THOMAS Chantal <[email-masked]>, SNAC-FSU <[email-masked]>, "sg.snac-fsu" <[email-masked]>, pascal LE FLANCHEC <[email-masked]>, [email-masked], [email-masked],cédric ROMS <[email-masked]>, jean-paul LEONARDUZZI <[email-masked]>, "sophie.mereau" <[email-masked]>, CGT-Culture <[email-masked]>, [email-masked]
Cc: dialogue social <[email-masked]>, claire CHERIE <[email-masked]>, isabelle GADREY <[email-masked]>, philippe CHAMOIN <[email-masked]>, [email-masked], delphine HARMEL <[email-masked]>, laurence KORENIAN <[email-masked]>, ROFFIGNON Arnaud <[email-masked]>, claire LAMBOLEY <[email-masked]>
Date: Thu, 19 Jan 2017 10:06:23 +0100

Mesdames et Messieurs les représentant.e.s du personnel,

La mission Diversité Égalité vous prie de trouver en pièces-jointes :
- le tableau d'analyse des risques propres au ministère de la Culture et 
de la Communication ;
- la grille de lecture du tableau d'analyse.

Vous êtes invité.e.s à faire vos retours à la mission et, pour rappel, 
le prochain groupe de travail aura lieu le 20 février après-midi en 
salle vivant-denon.

Nous vous souhaitons bonne réception ainsi qu'une bonne journée,

Bien cordialement,
L'équipe du dialogue social