Subject: emplois d'avenir
From: [email-masked]
To: "sg.snac-fsu" <[email-masked]>
Date: Thu, 15 Nov 2012 22:46:47 +0100 (CET)

Frédéric,

Si je te donne mon impression globale: voilà encore
une triste bouillie socialiste!!! Toi qui souhaite définir un métier et une
formation pour un métier :

"gage d'une insertion professionnelle
durable"…

"qualification professionnelle"…

C’est
toujours « beau » avec eux... mais au bout du parcours que
reste-t-il de nos amours ?

Nous avons
connu les CIEJ avec tutorat... Des surveillants tuteurs… Pas toujours bien
choisis d’ailleurs… Que sont devenus ces jeunes ?

Durée déterminée
d’1 an renouvelable - OU PAS !

CQP D’APS :
le musée du Louvre « étudie » « par ailleurs » la
possibilité pour les jeunes de « pouvoir obtenir » à l’issue de leur
expérience un certificat de qualification professionnelle d’agent de prévention
et de sécurité – C’EST BIEN FLOU TOUT CA POUR UN MALHEUREUX CQP !!!

(Et tout ça
pour devenir « renfort d’été » ???)

1/ Au final
pour le jeune :

« Reconnaissance » :
une attestation des formations suivies ; l’information et l’intégration
dans la FP par la voie du concours. – GAGE D’UNE INSERTION PRO DURABLE…

Rappel :
Les titulaires cat C (voir mon texte sur la surveillance et l’accueil) n’ont la
plupart du temps aucune qualification qualifiante ! Pas de CQP, pas de
SSIAP ! Un fonctionnaire ne vaut plus rien sur le marché du travail !

Le désœuvrement,
la disqualification de l’agent de surveillance dont le métier reste toujours à
définir sera-t-il un bon exemple à donner à ces jeunes ? J’en doute.

2/Ce qui
intéresse l’EP :

La contribution
financière de l’Etat. 75% du smic horaire brut : 35h heb/3ans !

Une main d’œuvre
à bas coûts hors plafond d’emplois pour une durée aussi courte qu’incertaine !

et puis,

André prend
le clavier :

Ne pas oublier : le but n'est que réduire par falsification les
statistiques du chômage et bien sur, particulièrement celui des jeunes. Ce
contrat d'avenir n'en a pas, car défini comme tel dans cet exemple de
convention : CDD 1 an renouvable, maximum 3 ans. Qualification ??? = aucune
reconnue sur  le marché du travail.

Question du jeune : je voudrais bien un logement pour  m'émanciper de
ma famille.

Réponse du bailleur : bien sur jeune homme. Montrez moi votre CDI, vos 3 dernières fiches de paie, votre garant, (ah zut une famille
qui vient d'une ZUS =Zone Urbanisée Sensible). Bon merci, on vous
écrira (peut-être...?).

Bonne insertion!!

AndréCéline