Subject: Fwd: Critères d'emploi discriminatoires au MCC
From: idriss kheroua <[email-masked]>
To: "sg.snac-fsu" <[email-masked]>
Date: Mon, 2 Jul 2012 13:05:41 +0200

---------- Message transféré ----------
De : GOEPP baudouin <[email-masked]>
Date : 28 juin 2012 17:43
Objet : Re: Critères d'emploi discriminatoires au MCC
À : idriss kheroua <[email-masked]>

Monsieur KHEROUA bonjour,

La BPI a fait disparaitre de son site l'exigence du statut d'étudiant pour
le recrutement de leurs contractuels temporaires à temps partiel :

http://www.bpi.fr/fr/emplois_**et_stages/offres_d_emploi/**
vacataires/encadrement_de_**vacataires_de_rangement.html<http://www.bpi.fr/fr/emplois_et_stages/offres_d_emploi/vacataires/encadrement_de_vacataires_de_rangement.html>

 Quant aux autres grands EP qui pouvaient être concernés, j'ai effectué une
rapide enquête qui a eu les résultats suivants : ni pour l'un, ni pour
l'autre, le statut d'étudiant ne constitue une condition pour postuler.

La question nouvelle que vous posez est d'une autre nature. Elle est
beaucoup plus vaste et je n'ai pas tous les éléments pour y répondre. Je
vais tenter le recensement que vous suggérez mais, en tout état de cause,
le phénomène de la surdiplomation est un phénomène ancien, répandu et
complexe. J'ai donc transmis votre demande au secteur compétent du SRH qui
vous répondra mais ne pourra le faire tout de suite pour cause de surcroit
de travail lié à la période.

J'apprécie votre vigilance anti-discriminatoire et vos suggestions et vous
en remercie.

Bien cordialement,

Baudouin GOEPP

01 40 15 78 53
Chargé de mission auprès du Sous-directeur des politiques
de ressources humaines et des relations sociales
Service des ressources humaines
Secrétariat général
Ministère de la culture et de la communication

-------- Original Message  --------
Subject: Critères d'emploi discriminatoires au MCC
From: idriss kheroua <[email-masked]>
To: GOEPP baudouin
<[email-masked].**fr<[email-masked]>>,
[email-masked]
Date: Jeudi 28 Juin 2012 15:38:45

> Monsieur Goepp,
>
> Bonjour, permettez-moi de vous remercier de votre mail qui nous tient
> informé de vos
> démarches sur le sujet, en souhaitant qu'elles soient fructueuses.
>
> Par delà les discriminations multiples à l'emploi des vacataires, il est
> très important pour nous de vous
> signaler celles qui sont constatées lors des recrutements sans concours
> d'accès à la catégorie C.
>
> Je vous invite à recenser parmi les lauréats, les niveaux de diplôme des
> agents.
>
> Les non-universitaires ont été chassé de la seule catégorie qui leur est
> dévolue, alors même que les chiffres de l'INSEE prouvent que trop peu
> d'étudiants sont issus de milieux modestes (6% sont enfants d'ouvriers), on
> constate donc un élitisme abusif qui nous semble bien éloigné des missions
> de l' Etat ainsi qu'en ont convenu tant les membres de la commission
> interministérielle d'étude des problèmes liés au protocole, tant les
> parlementaires du Sénat et  de l'Assemblée Nationale que nous avons pu
> rencontrer.
>
> Le recours aux contractuels et vacataires devrait passer par le filtre de
> Pôle Emploi
> seule institution capable de garantir le respect de certains critères
> précis.
> Quant aux recrutements sans concours....
>
> Bien cordialement,
> IK
>
>
>
>
>
> --
>
>
>
>

--