Subject: Fwd: Critères d'emploi discriminatoires au MCC
From: idriss kheroua <[email-masked]>
To: "sg.snac-fsu" <[email-masked]>
Date: Mon, 2 Jul 2012 13:06:06 +0200

---------- Message transféré ----------
De : idriss kheroua <[email-masked]>
Date : 29 juin 2012 10:56
Objet : Re: Critères d'emploi discriminatoires au MCC
À : GOEPP baudouin <[email-masked]>

Monsieur Goepp,
Bonjour, j'ai bien peur que les EP ne vous aient menti,
la condition d'étudiant est demandée aux agent 6,1
en salle au Louvre et même pour le renouvellement de leur contrat,
je l'ai appris en questionnant les agents dont certains responsables
syndicaux.

Attention aux effets de lifting qui ne changent pas le fond du problème, je
vous invite a effectuer des tests pour bien comprendre ce qu'est la réalité
du recrutement
dans les EP des ANT temps incomplets: le recours quasi systématique à des
étudiants
ou des surdiplômés.

Par ailleurs je ne comprend pas pourquoi l'on a recours à des occasionnels
à la BPI quand les besoins sont permanents, l'agent part et le poste est
repourvu
c'est illégal. La BPI va donc masquer ses exigences, et ne déposera pas
d'offres à Pôle EMPLOI
ainsi que la bnf etc...ainsi seuls les étudiants naviguant sur les sites se
présenteront.
La question des recrutements de surdiplômés dans les concours est bien
connue,
et là encore on ne sent pas de volonté réelle de faire évoluer les choses.
Excusez ma franchise, mais elle fait partie de mon mandat syndical.

En souhaitant que ce Ministère évolue plus démocratiquement dans ses
missions
d'emploi de ses agents, je vous adresse monsieur Goepp mes meilleures
salutations.
Bien cordialement,
pour le SNAC FSU
IK

Le 28 juin 2012 17:43, GOEPP baudouin <[email-masked]> a
écrit :

Monsieur KHEROUA bonjour,
>
> La BPI a fait disparaitre de son site l'exigence du statut d'étudiant pour
> le recrutement de leurs contractuels temporaires à temps partiel :
>
> http://www.bpi.fr/fr/emplois_**et_stages/offres_d_emploi/**
> vacataires/encadrement_de_**vacataires_de_rangement.html<http://www.bpi.fr/fr/emplois_et_stages/offres_d_emploi/vacataires/encadrement_de_vacataires_de_rangement.html>
>
>  Quant aux autres grands EP qui pouvaient être concernés, j'ai effectué
> une rapide enquête qui a eu les résultats suivants : ni pour l'un, ni pour
> l'autre, le statut d'étudiant ne constitue une condition pour postuler.
>
> La question nouvelle que vous posez est d'une autre nature. Elle est
> beaucoup plus vaste et je n'ai pas tous les éléments pour y répondre. Je
> vais tenter le recensement que vous suggérez mais, en tout état de cause,
> le phénomène de la surdiplomation est un phénomène ancien, répandu et
> complexe. J'ai donc transmis votre demande au secteur compétent du SRH qui
> vous répondra mais ne pourra le faire tout de suite pour cause de surcroit
> de travail lié à la période.
>
> J'apprécie votre vigilance anti-discriminatoire et vos suggestions et vous
> en remercie.
>
> Bien cordialement,
>
>
> Baudouin GOEPP
>
> 01 40 15 78 53
> Chargé de mission auprès du Sous-directeur des politiques
> de ressources humaines et des relations sociales
> Service des ressources humaines
> Secrétariat général
> Ministère de la culture et de la communication
>
>
>
>
>
> -------- Original Message  --------
> Subject: Critères d'emploi discriminatoires au MCC
> From: idriss kheroua <[email-masked]>
> To: GOEPP baudouin <[email-masked].**fr<[email-masked]>>,
> [email-masked]
> Date: Jeudi 28 Juin 2012 15:38:45
>
>> Monsieur Goepp,
>>
>> Bonjour, permettez-moi de vous remercier de votre mail qui nous tient
>> informé de vos
>> démarches sur le sujet, en souhaitant qu'elles soient fructueuses.
>>
>> Par delà les discriminations multiples à l'emploi des vacataires, il est
>> très important pour nous de vous
>> signaler celles qui sont constatées lors des recrutements sans concours
>> d'accès à la catégorie C.
>>
>> Je vous invite à recenser parmi les lauréats, les niveaux de diplôme des
>> agents.
>>
>> Les non-universitaires ont été chassé de la seule catégorie qui leur est
>> dévolue, alors même que les chiffres de l'INSEE prouvent que trop peu
>> d'étudiants sont issus de milieux modestes (6% sont enfants d'ouvriers), on
>> constate donc un élitisme abusif qui nous semble bien éloigné des missions
>> de l' Etat ainsi qu'en ont convenu tant les membres de la commission
>> interministérielle d'étude des problèmes liés au protocole, tant les
>> parlementaires du Sénat et  de l'Assemblée Nationale que nous avons pu
>> rencontrer.
>>
>> Le recours aux contractuels et vacataires devrait passer par le filtre de
>> Pôle Emploi
>> seule institution capable de garantir le respect de certains critères
>> précis.
>> Quant aux recrutements sans concours....
>>
>> Bien cordialement,
>> IK
>>
>>
>>
>>
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>>
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