Subject: Re: question sur l'entretien d'évaluation
From: BRUNET philippe <[email-masked]>
To: AISSOU Bailla <[email-masked]>
Cc: SNAC-FSU <[email-masked]>
Date: Tue, 31 Jan 2012 17:02:26 +0100

/*à noter bien-sûr, que les représentants du personnel, localement:

- peuvent aider leurs collègues à contester par écrit sur les fiches 
d'évaluation et par courrier aux présidents des CAP  les avis des 
"supérieurs-hiérarchiques"
- doivent faire le relais avec les représentants élu en CAP pour les 
demandes de révision d'appréciation.
- peuvent accompagner un agent pour un rdv avec le chef d'établissement 
pour évoquer les conditions de réalisation des entretiens, les avis émis 
ou l'attitude des évaluateurs, les déroulement sde carrière, les 
demandes de mutation (interne ou externe) etc...

Un enjeu important à gagner partout où cela est possible, via les CT 
ci-nécessaire, est la mise en place d'une collégialité des évaluateurs 
auprés des chefs d'établissement, sous forme de commission formelle, 
pour l'établissement des tableaux d'avancement - seule solution pour 
sortir des négociations de gré-à-gré, agent/chef de service, néfastes  
pour  tous et pour sauver les agents "isolés" dans leur service.

Ph.B.*/

Philippe BRUNET
Technicien de recherche
DRAC Centre/SRA : tel serv. 02.38.78.85.41 - poste 85.48 -  fax 12.95
CCE de St-Jean-de-la-Ruelle 02.38.72.26.76 - Portable 06.87.64.47.56

Le 31/01/2012 15:59, AISSOU Bailla a écrit :
> Merci beaucoup à tous les deux pour votre réactivité.
>
> Bises
> Bailla
>
> -------- Message original --------
> Sujet: question sur l'entretien d'évaluation
> De : SNAC-FSU <[email-masked]>
> Pour : AISSOU bailla <[email-masked]>
> Copie à : BRUNET philippe <[email-masked]>
> Date : Mardi 31 Janvier 2012 15:54:15
>> Philippe a gagné le quizz...
>> voir ci-dessous (+ impressionnée je suis d'avoir eu réponse si 
>> prompte !),
>>
>> Bzz
>>
>> Lo
>>
>> -------- Message original --------
>> Sujet : 	Re: question sur l'entretien d'évaluation
>> Date : 	Tue, 31 Jan 2012 15:48:24 +0100
>> De : 	HANNEBIQUE Thomas <[email-masked]>
>> Répondre à : 	[email-masked]
>> Organisation : 	MCC
>> Pour : 	SNAC-FSU <[email-masked]>
>> Copie à : 	[email-masked]
>> Références : 	<[email-masked]>
>>
>>
>>
>> Bonjour,
>>
>> Selon l'article 1er de l'arrêté du 6 décembre 2011 relatif à 
>> l'entretien et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des 
>> fonctionnaires du ministère de la culture et de la communication, " 
>> cet entretien est obligatoire et individuel. Il est conduit par le 
>> supérieur hiérarchique direct de l'agent et fait l'objet d'un compte 
>> rendu."
>>
>> Ainsi, _il n'est pas possible pour un agent de se faire accompagné 
>> lors de son entretien d'évaluation. _
>>
>> L'arrêté du 6 décembre 2011 précité a été pris en application du 
>> décret n°2010-888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions générales 
>> de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de 
>> l'État.  Vous pouvez consulter ces deux textes sur le site internet 
>> de légifrance.
>>
>> Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
>>
>> Bien cordialement,
>>
>> Pour l'équipe du dialogue social,
>> Thomas Hannebique
>> Thomas Hannebique
>>
>> Chargé des relations avec les organisations syndicales
>> SG/SRH2/Bureau du dialogue social et de l'expertise statutaire
>> Ministère de la culture et de la communication
>>
>> Tél : 01 40 15 75 77
>>
>>
>> -------- Message original --------
>> Sujet: question sur l'entretien d'évaluation
>> De : SNAC-FSU <[email-masked]>
>> Pour : [email-masked]
>> Date : Mardi 31 Janvier 2012 15:25:06
>>> Bonjour,
>>>
>>> Il nous est demandé d'accompagner un agent lors de son entretien 
>>> d'évaluation ; pouvez-vous me préciser si cette possibilité est 
>>> évoquée (ou non) dans les textes et, si c'est le cas, de me 
>>> transmettre les coordonnées des documents de référence.
>>>
>>> Je vous remercie par avance pour votre aide.
>>>
>>> Laurence Hamelin
>>> permanence SNAC-FSU
>>> 01 40 15 51 31
>>
>