Subject: Tr: Tr: message important sur les affectations des agents se la filière scientifique et technique
From: Corinne CHARAMOND <[email-masked]>
To: [email-masked]
Date: Fri, 27 Jan 2012 13:33:07 +0100

Costa croisière...les soldes c'est parti....oui je sais ce n'est pas drôle.

C'est l'histoire d'un mec du Puy en Velay qui se retrouve à diriger un diag sur la plage de calais, c'est sur il va trouver des volcans, ça va révolutionner le territoire.

Ton cadeau est presque emballé pourrait arriver par les tuyaux....

Hommages du jour

-- Message retransmis par Corinne CHARAMOND <[email-masked]> --

L’activité opérationnelle de début d’année 2012 est contrastée : en CIF comme en MED et RAA, elle n’est pas très forte. En GO, GEN et GES elle l’est beaucoup plus. Il s’ensuit que de nombreuses interrégions constatent des sureffectifs (des NAF dans le jargon Inrap) alors que d’autres demandent des CDD pour renforcer leur activité.

Le siège nous demande de mettre fin à cette aberration en privilégiant le recours aux CDI non affectés. Pour y parvenir, chaque inter région doit désormais périodiquement renseigner la planification de ses ressources et la programmation de ses besoins par profil et justifier le recours aux CDD par l’absence de mise à disposition d’agents disponibles d’autres interrégions.

Ce dispositif permettra de déclencher plus facilement et avec une plus grande réactivité des affectations hors interrégion d’origine pour les agents NAF et d’optimiser ainsi les emplois permanents. Ce système qui va se mettre en place dès la semaine prochaine devrait être facilité par le SGA quand il sera complètement déployé.

Comme nous l’indique le Directeur Général, la mobilité ne repose pas sur le volontariat. C’est une disposition statutaire applicable à l’ensemble des agents opérationnels qui doit constituer le dernier recours dès lors qu’une affectation ne peut être envisagée au sein de l’inter région.

Dans ce cadre, ce sont les agents en charge de la planification de la DIR CIF qui vont centraliser les éléments à remonter au siège. La plupart des affectations opérationnelles en phase terrain sont effectivement gérées en DIR, surtout lorsqu’elles génèrent des frais. Il n’en est pas de même pour les travaux qui n’engendrent pas de frais, par exemple les travaux de post-fouille réalisés en base dont la planification n’est pas souvent communiquée à la DIR, ou les travaux de réalisation des PAS, et de mani&egra ve;re générale les activités des agents qui s’autoplanifient (topographes, DAO, PAO, spécialistes).

C’est pourquoi je vous demande instamment de vous rapprocher d’Elisabeth Alonso (IdF) ou d’Aurélie Toubin (Centre) pour leur communiquer très régulièrement votre programme de travail afin que vous ne figuriez pas à tort sur les listes d’agents NAF à redéployer sous contrôle du siège.

Je vous demande également de nous communiquer avec une plus grande régularité vos relevés de temps toutes les semaines car ces éléments indispensables pour la facturation déclenchent l’évaluation du résultat financier de l’Inrap.

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Corinne Charamond
0682835062

[Message attaché]

L’activité opérationnelle de début d’année 2012 est contrastée : en CIF comme en MED et RAA, elle n’est pas très forte. En GO, GEN et GES elle l’est beaucoup plus. Il s’ensuit que de nombreuses interrégions constatent des sureffectifs (des NAF dans le jargon Inrap) alors que d’autres demandent des CDD pour renforcer leur activité.

Le siège nous demande de mettre fin à cette aberration en privilégiant le recours aux CDI non affectés. Pour y parvenir, chaque inter région doit désormais périodiquement renseigner la planification de ses ressources et la programmation de ses besoins par profil et justifier le recours aux CDD par l’absence de mise à disposition d’agents disponibles d’autres interrégions.

Ce dispositif permettra de déclencher plus facilement et avec une plus grande réactivité des affectations hors interrégion d’origine pour les agents NAF et d’optimiser ainsi les emplois permanents. Ce système qui va se mettre en place dès la semaine prochaine devrait être facilité par le SGA quand il sera complètement déployé.

Comme nous l’indique le Directeur Général, la mobilité ne repose pas sur le volontariat. C’est une disposition statutaire applicable à l’ensemble des agents opérationnels qui doit constituer le dernier recours dès lors qu’une affectation ne peut être envisagée au sein de l’inter région.

Dans ce cadre, ce sont les agents en charge de la planification de la DIR CIF qui vont centraliser les éléments à remonter au siège. La plupart des affectations opérationnelles en phase terrain sont effectivement gérées en DIR, surtout lorsqu’elles génèrent des frais. Il n’en est pas de même pour les travaux qui n’engendrent pas de frais, par exemple les travaux de post-fouille réalisés en base dont la planification n’est pas souvent communiquée à la DIR, ou les travaux de réalisation des PAS, et de mani&egra ve;re générale les activités des agents qui s’autoplanifient (topographes, DAO, PAO, spécialistes).

C’est pourquoi je vous demande instamment de vous rapprocher d’Elisabeth Alonso (IdF) ou d’Aurélie Toubin (Centre) pour leur communiquer très régulièrement votre programme de travail afin que vous ne figuriez pas à tort sur les listes d’agents NAF à redéployer sous contrôle du siège.

Je vous demande également de nous communiquer avec une plus grande régularité vos relevés de temps toutes les semaines car ces éléments indispensables pour la facturation déclenchent l’évaluation du résultat financier de l’Inrap.

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Corinne Charamond
0682835062

Subject: Tr: message important sur les affectations des agents se la filière scientifique et technique
From: Corinne CHARAMOND <[email-masked]>
To: [email-masked], [email-masked], [email-masked], [email-masked], [email-masked]
Date: Fri, 27 Jan 2012 12:49:42 +0100

Costa croisière...les soldes c'est parti....oui je sais ce n'est pas drôle.

-- Message retransmis par Corinne CHARAMOND <[email-masked]> --

L’activité opérationnelle de début d’année 2012 est contrastée : en CIF comme en MED et RAA, elle n’est pas très forte. En GO, GEN et GES elle l’est beaucoup plus. Il s’ensuit que de nombreuses interrégions constatent des sureffectifs (des NAF dans le jargon Inrap) alors que d’autres demandent des CDD pour renforcer leur activité.

Le siège nous demande de mettre fin à cette aberration en privilégiant le recours aux CDI non affectés. Pour y parvenir, chaque inter région doit désormais périodiquement renseigner la planification de ses ressources et la programmation de ses besoins par profil et justifier le recours aux CDD par l’absence de mise à disposition d’agents disponibles d’autres interrégions.

Ce dispositif permettra de déclencher plus facilement et avec une plus grande réactivité des affectations hors interrégion d’origine pour les agents NAF et d’optimiser ainsi les emplois permanents. Ce système qui va se mettre en place dès la semaine prochaine devrait être facilité par le SGA quand il sera complètement déployé.

Comme nous l’indique le Directeur Général, la mobilité ne repose pas sur le volontariat. C’est une disposition statutaire applicable à l’ensemble des agents opérationnels qui doit constituer le dernier recours dès lors qu’une affectation ne peut être envisagée au sein de l’inter région.

Dans ce cadre, ce sont les agents en charge de la planification de la DIR CIF qui vont centraliser les éléments à remonter au siège. La plupart des affectations opérationnelles en phase terrain sont effectivement gérées en DIR, surtout lorsqu’elles génèrent des frais. Il n’en est pas de même pour les travaux qui n’engendrent pas de frais, par exemple les travaux de post-fouille réalisés en base dont la planification n’est pas souvent communiquée à la DIR, ou les travaux de réalisation des PAS, et de mani&egra ve;re générale les activités des agents qui s’autoplanifient (topographes, DAO, PAO, spécialistes).

C’est pourquoi je vous demande instamment de vous rapprocher d’Elisabeth Alonso (IdF) ou d’Aurélie Toubin (Centre) pour leur communiquer très régulièrement votre programme de travail afin que vous ne figuriez pas à tort sur les listes d’agents NAF à redéployer sous contrôle du siège.

Je vous demande également de nous communiquer avec une plus grande régularité vos relevés de temps toutes les semaines car ces éléments indispensables pour la facturation déclenchent l’évaluation du résultat financier de l’Inrap.

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Corinne Charamond
0682835062

Subject: message important sur les affectations des agents se la filière scientifique et technique
From: Catherine Remaury <[email-masked]>
To: "[email-masked]" <[email-masked]>
Date: Fri, 27 Jan 2012 09:46:44 +0100

L'activité opérationnelle de début d'année 2012 est contrastée : en CIF comme en MED et RAA, elle n'est pas très forte. En GO, GEN et GES elle l'est beaucoup plus. Il s'ensuit que de nombreuses interrégions constatent des sureffectifs (des NAF dans le jargon Inrap) alors que d'autres demandent des CDD pour renforcer leur activité.
Le siège nous demande de mettre fin à cette aberration en privilégiant le recours aux CDI non affectés. Pour y parvenir, chaque inter région doit désormais périodiquement renseigner la planification de ses ressources et la programmation de ses besoins par profil et justifier le recours aux CDD par l'absence de mise à disposition d'agents disponibles d'autres interrégions.
Ce dispositif permettra de déclencher plus facilement et avec une plus grande réactivité des affectations hors interrégion d'origine pour les agents NAF et d'optimiser ainsi les emplois permanents. Ce système qui va se mettre en place dès la semaine prochaine devrait être facilité par le SGA quand il sera complètement déployé.
Comme nous l'indique le Directeur Général, la mobilité ne repose pas sur le volontariat. C'est une disposition statutaire applicable à l'ensemble des agents opérationnels qui doit constituer le dernier recours dès lors qu'une affectation ne peut être envisagée au sein de l'inter région.
Dans ce cadre, ce sont les agents en charge de la planification de la DIR CIF qui vont centraliser les éléments à remonter au siège. La plupart des affectations opérationnelles en phase terrain sont effectivement gérées en DIR, surtout lorsqu'elles génèrent des frais. Il n'en est pas de même pour les travaux qui n'engendrent pas de frais, par exemple les travaux de post-fouille réalisés en base dont la planification n'est pas souvent communiquée à la DIR, ou les travaux de réalisation des PAS, et de manière générale les activités des agents qui s'autoplanifient (topographes, DAO, PAO, spécialistes).
C'est pourquoi je vous demande instamment de vous rapprocher d'Elisabeth Alonso (IdF) ou d'Aurélie Toubin (Centre) pour leur communiquer très régulièrement votre programme de travail afin que vous ne figuriez pas à tort sur les listes d'agents NAF à redéployer sous contrôle du siège.
Je vous demande également de nous communiquer avec une plus grande régularité vos relevés de temps toutes les semaines car ces éléments indispensables pour la facturation déclenchent l'évaluation du résultat financier de l'Inrap.

Je vous remercie par avance.
Cordialement