Subject: [Fwd: [Fwd: URGENT et CONFIDENTIEL]]
From: ODE benoit <[email-masked]>
To: FSU_sg_MAGUET Frédéric<[email-masked]>
Date: Thu, 21 Jun 2012 11:07:28 +0200

Bonjour Frédéric,
copie pour info du mail ci-dessous
Actuellement plusieurs collègues ont déjà confirmé leur souhait d'y aller (Véronique Lallemand, Guy "Titou" Pouzolles, Martine Shwaller, Hélène Breichner, Philippe Galand -que tu ne connais pas, mais qui un des plus lourd passif récent evc le mis en cause- et moi-même)
Peux-tu me contacter par téléphone pour que l'on en parle ?

j'ai trois points à aborder avec toi :
- je trouve qu'une fois de plus la méthode est étrange. Pourquoi ce message et pas une convocation officielle ? quelle est la procédure habituelle ?
- il est hors de question pour Véro (Lallemand) et moi de représenter au titre du Snac. Il faut absolument que tu insiste pour que Daniel Lambre et Annie Tosi-Rémy y aillent.
- comment le syndicat peut nous aider ?

à très bientôt,
amicalement

Benoît

-------- Message original --------

Sujet : | [Fwd: URGENT et CONFIDENTIEL]
Date : | Wed, 20 Jun 2012 14:48:29 +0200
De : | MARCHESI henri <[email-masked]>
Pour : | POUZOLLES <[email-masked]>, Annick VILLALBA <[email-masked]>, Véronique LALLEMAND <[email-masked]>, Hélène Breichner <[email-masked]>, [email-masked], Benoit Ode <[email-masked]>
Copie à : | DEMOULIN sandrine <[email-masked]>

Je vous renvoie le mail ci-dessous car il semble qu'il y ait eu un
problème d'acheminement ce matin pour certains.
HM

-------- Message original --------
Sujet : URGENT et CONFIDENTIEL
Date : Wed, 20 Jun 2012 08:58:43 +0200
De : MARCHESI henri <[email-masked]>
Pour : [email-masked], GALANT
<[email-masked]>, Annick VILLALBA
<[email-masked]>, ", VXXronique LALLEMAND
<[email-masked]>, HXXlXXne Breichner
<[email-masked]>, [email-masked],
Benoit Ode <[email-masked]>
Copie à : DEMOULIN sandrine <[email-masked]>

Bonjour à tous,

La DGPat et le SRH ont programmé pour le 12 juillet à Paris une CAP
disciplinaire pour PADL à la suite de l'incident qui l'opposa à GP en
début d'année. Ce calendrier peut paraître quelque peu tardif mais
l'administration a ses lenteurs propres.

La DRAC et les services centraux me demandent de vous solliciter pour
que vous alliez à cette CAP pour apporter vos témoignages (vous
bénéficierez des frais de mission habituels pour Paris). Vos témoignages
pourront porter sur tout évènement qu'il se soit passé avant ou après
l'inspection de Monsieur René Klein.

Les sanctions possibles pour PADL sont un nouveau blâme qui
renouvèlerait le blâme actuel pour 3 nouvelles années, une mise à pied
temporaire ou une mutation d'office.

Si vous choisissez de ne pas témoigner, il n'y aura pas de CAP
disciplinaire. Il n'y aura donc pas de sanction pour PADL et son blâme
actuel prendra fin en 2013. Si un nouvel incident devait survenir, il
sera plus difficile de faire réagir la DGPat et le SRH puisque vous y
aurez renoncé ce coup-ci. S'il n'y a pas de CAP disciplinaire, je
continuerai à gérer le SRA comme aujourd'hui, c'est à dire en faisant en
sorte d'éviter les occasions de conflits (bien séparer les activités des
agents susceptibles d'aller au conflit) et en essayant de ramener de la
normalité dans le fonctionnement du service et les relations humaines
internes.

Si la CAP a lieu et que la sanction maintien PADL dans le service,
j'agirai de la même façon.

Pour vous, témoigner ou pas est un choix personnel en dehors de tout
lien hiérarchique. Vous devez vous poser la question de votre
positionnement personnel envers PADL et envers le devenir des relations
dans le service.

Pour ma part, je serai absent le 12/07, car en congés. A la demande de
la DRAC et du SRH, je ferai un témoignage écrit dans lequel je
développerai mon point de vue sur cette affaire.

Il faut qu'au plus tard ce vendredi 22 juin en matinée vous m'informiez
de votre choix de témoigner ou pas pour que la centrale puisse préparer
la CAP dans les délais et procédures légaux. Si vous pensez à d'autres
témoins que ceux destinataires de ce mail, merci de me le signaler dans
les mêmes délais.

Le contenu de ce message est confidentiel, mettant en cause un individu,
vous savez qu'il faut rester discret dans la DRAC.

Pour VL, merci de te positionner le plus tôt possible, c'est à dire dès
ton retour de congés ou avant si tu lis tes mail.

Henri Marchesi
Chef de service

--