Subject: TR: [Image File] Fran?oisV,scanlubpav, #152
From: "F.S.U." <[email-masked]>
To: "'sg.snac-fsu'" <[email-masked]>
Cc: Poupard Robert <[email-masked]>,Mazé Sylvie<[email-masked]>, Leiba Olivier <[email-masked]>, Clergeau Jean-Paul <[email-masked]>
Date: Fri, 10 Jun 2011 14:44:56 +0200

Frédéric,

La page 1 correspond à la grille MCC et la page 2 à celle du CNC.
Sous couvert d'autonomie, le CNC prévoit de faire signer 2 fiches d'évaluation aux titulaires, dont une sera conservée en interne afin de déterminer la part variable.
Par rapport au MCC, le CNC ajoute pêle mêle :

- Respect des horaires (le MCC abandonne dans la fiche 2010 le critère : respect de l'organisation collective du temps de travail)(le CNC ne dispose d'aucun outil pour lui permettre de déterminer si cette obligation est remplie correctement);

- Capacité à maîtriser les délais et les calendriers, à planifier son travail (dérive possible sur la planification du travail, devant un supérieur peu compréhensif, un agent qui est débordé de travail peu devenir un agent qui s'organise mal);

- Capacité à transmettre des informations et des savoirs (sans aucune précision quant à la catégorie de personnels concernés pour la transmission des savoirs)

- Capacité d'expertise et de proposition (idem)

- Compétences spécifiques ou techniques mobilisées (à préciser) , il s'agit d'une rubrique qui offre une grande liberté à l'évaluateur pour mettre en valeur un agent. Toutefois, cette liberté crée une inégalité de traitement lors de l'exploitation de la grille d'analyse pour déterminer les réductions d'ancienneté, les promotions de classe et le montant de la part variable à attribuer. L'évaluateur disposera ainsi d'un outil simple pour faire sortir du lot un agent même si tous les autres sont proposés.

Nous avons demandé à revenir sur le modèle du MCC sans être entendu.

Bon week-end

François Vohl

-----Message d'origine-----
De : [email-masked] [mailto:[email-masked]] 
Envoyé : vendredi 10 juin 2011 14:47
À : Vohl François
Objet : [Image File] Fran?oisV,scanlubpav, #152

 FROM:
Image data has been attached to
the E-Mail.