Subject: TR: Communiqué CGT, FSU, UNSA
From: Vohl François <[email-masked]>
To: "'sg.snac-fsu ([email-masked])'" <[email-masked]>
Date: Fri, 10 Jul 2015 15:04:41 +0200

Pour info
François Vohl
De : F.S.U.
Envoyé : vendredi 10 juillet 2015 15:04
À : Centre national du cinéma et de l'image animée
Objet : Communiqué CGT, FSU, UNSA

La section CGT-Culture                                 La section SNAC-FSU                                               La section UNSA

Communiqué de l'intersyndicale :
Malgré la période estivale, vous êtes venus nombreux en ouverture du Comité technique de vendredi dernier à l'invitation de l'intersyndicale. Vous avez ainsi témoigné que vous n'étiez pas prêts à tout accepter de la Présidence ni à laisser plus longtemps, sans réagir, se dégrader les conditions d'exercice de vos missions.
La Présidente s'est réjouie de pouvoir directement communiquer avec les agents pour comprendre leurs revendications. A-t-elle véritablement pris toute la dimension du climat de malaise et d'exaspération générale au CNC ?
On a pu en douter en l'entendant en grande partie rejeter la faute sur des malentendus et des défaillances de la communication interne. Mentionnant au début de son intervention une prétendue mauvaise image du CNC avant son arrivée et ses efforts pour la restaurer, elle a par ailleurs suscité des réactions indignées des agents et quelques départs de la salle des Fresques.
La Présidente a largement développé la thématique du climat actuel délétère et de la suspicion jetée sur les comptes des établissements publics. Que viennent donc faire ces considérations dans le débat, sinon inciter les agents à faire profil bas !
D'une part les contrôles des établissements publics et de leurs dirigeants font partie du fonctionnement normal de l'administration et d'autre part les agents du CNC n'abusent d'aucun privilège.
Qui plus est, tous les efforts qu'ils ont déployés ces dernières années, pour absorber la gestion de nouvelles aides, exercer les contrôles nécessaires sur les dossiers, et surtout de ne pas pénaliser les professionnels, n'ont pas été récompensés comme il se devrait.
Les élus comme les agents attendaient des réponses et des engagements non pas en terme de renforcement de la communication, mais en terme de respect des règles statutaires concernant les recrutements, la mobilité interne et la définition de nouvelles missions ainsi que le respect de l'intégrité morale des personnes.
De plus, les agents confrontés à des surcroîts d'activité structurels n'ont pas entendu d'engagements précis et durables pour l'amélioration de leurs conditions de travail.
Il y a donc urgence à ouvrir le dossier de la rémunération qui devra nécessairement déboucher sur une revalorisation de la grille indiciaire et des carrières des agents contractuels.
Nous vous donnons rendez-vous dès à présent sur ces dossiers : car sans réponses concrètes de la Présidente sur les revendications légitimes des agents, il est nécessaire d'envisager de nouvelles actions encore plus massives et relayées en externe.

Paris, le 10 juillet 2015