Subject: pour info : Message du Président-directeur sur le réaménagement des espaces de travail
From: Hamelin Laurence <[email-masked]>
To: "[email-masked]" <[email-masked]>, "[email-masked]" <[email-masked]>, "FLEURY patricia ([email-masked])" <[email-masked]>
Date: Fri, 24 Jan 2014 07:51:39 +0000

De : Martinez Jean-Luc
Envoyé : jeudi 23 janvier 2014 14:45
À : Martinez Jean-Luc
Objet : Message du Président-directeur sur le réaménagement des espaces de travail

Bonjour à tous,

Je tenais à vous faire part des avancées de la réflexion relative à la réorganisation des espaces de travail, sujet qui légitimement suscite votre intérêt et vos questions. J'ai transmis hier, 22 janvier, un projet aux membres du CHSCT, sur lequel ils seront amenés, après une période de consultation et d'échanges avec le personnel, à débattre et à se prononcer au cours du CHSCT du 5 février prochain.
En effet, comme vous le savez, les départements et les directions sont à l'heure actuelle répartis sur cinq sites différents, la plupart du temps sans logique d'ensemble. Cela se traduit notamment par de réelles disparités dans les conditions de travail des uns et des autres.
Profitant de l'obligation pour le Louvre de libérer les bureaux qu'il occupe au 151 rue Saint-Honoré en raison de la résiliation de son bail, j'ai souhaité mener une réflexion d'ensemble en lien avec la réorganisation en cours. Pour être à la fois juste et efficace, ce projet doit obéir à une logique de métiers et se traduire, pour chacun, par un plus grand confort et de meilleures conditions de travail. Il doit également nous permettre de mieux travailler ensemble, à un moment où des services autrefois séparés sont regroupés dans de nouvelles directions.

Ce projet, qui sera donc discuté le 5 février en CHSCT, s'appuie sur quelques grands principes :

-          Abriter tous les départements de conservation dans le Palais ;

-          Regrouper les départements antiques et le département des Arts de l'Islam autour de leur Bibliothèque ;

-          Diminuer le nombre de sites ;

-          Pérenniser les implantations ;

-          Améliorer les conditions de travail.
En sachant que pour intégrer la contrainte de libération des bureaux du 151 rue St Honoré, de nouvelles surfaces au 4-6 rue Ste Anne ont été trouvées (2 513 m²).
Dans l'hypothèse où le schéma proposé, éventuellement amendé, recueillerait l'accord des organisations syndicales, les efforts porteront en priorité sur la limitation des doubles mouvements, dont le nombre devrait demeurer marginal. L'achèvement de ce redéploiement pourrait intervenir à l'issue d'une période de dix-huit mois, en raison des délais de réalisation des travaux, mais le mouvement le plus important devrait s'opérer dès le mois de juin prochain, date de fin de bail pour les agents hébergés au 151 rue St Honoré. Ainsi, à la rentrée prochaine, la grande majorité des personnels du musée seront installés dans leurs nouveaux locaux et ce de façon pérenne.

Je suis conscient que ces déménagements remettront en cause des habitudes et susciteront quelques désagréments. Mais je suis convaincu qu'ils permettront une amélioration générale du fonctionnement du musée et de vos conditions de travail. Vous pouvez compter sur toute l'équipe de direction pour accompagner au mieux ces changements.

Jean-Luc Martinez