Subject: Trans.: RE:
From: HERBIN nancie <[email-masked]>
To: [email-masked]
Date: Wed, 02 Nov 2011 21:55:25 +0100

----- Message transféré de [email-masked] -----
     Date : Wed, 2 Nov 2011 19:08:35 +0100
      De : Claire Mbaye Böhm <[email-masked]>
Répondre à : Claire Mbaye Böhm <[email-masked]>
  Objet : RE:
       À : [email-masked], Gérald Parisse  
<[email-masked]>
      Cc : [email-masked], [email-masked]

En réponse à Maurice:
Il me semble tout de même que c'est un texte "intersyndical": qui est  
écrit par l'ensemble des représentants des personnels du MuCEM!
Il ne faudrait pas l'oublier!!!

Bon courage à tous et restons uni(e)s!

> Date: Wed, 2 Nov 2011 18:26:07 +0100
> From: [email-masked]
> To: [email-masked]
> CC: [email-masked]; [email-masked];  
> [email-masked]
> Subject: Re:
>
> ----- Message de [email-masked] ---------
>      Date : Wed, 02 Nov 2011 16:04:54 +0100
>       De : Gérald PARISSE <[email-masked]>
> Répondre à : [email-masked]
>        À : Dominique Czarny <[email-masked]>,   
> [email-masked], Claire Mbaye Böhm   
> <[email-masked]>, Maurice Nguyen   
> <[email-masked]>
>
>
> > Bonjour,
> > Je vous adresse çi-joint le protocole d'accord modifié ce matin  
> en   > intersyndicale.
> > Si vous constatez des fautes ou des modif. à encore apporter  
> faites   > le moi savoir.
> > Il faudrait l'envoyer aux agents du MuCEM dès demain.
> > Bonne lecture et à demain pour l'envoi d'un mail au MuCEM.
> > Gérald
>
>
> ----- Fin du message de [email-masked] -----
>
> salut gerald
>
> pour ma part les modifications apportés ne reflètes en rien le 1er  
>  protocole d'accord et va même a l'encontre des personnels.
>
> - dans le grand 2 (principe de volontariat):
> dans la partie tout agent ne suivant pas son service a Marseille ,  
> il  pourra en résulter des surnombres donc la résorption sera  
> planifie  etc...
> la manières donc c'est rédiger exclura automatiquement la  
> majorités  des agents concernés.
> Il faut rester simple : il pourra en résulter des surnombres a la  
> fin  de l'opération de restructuration  .
>
> -il y a un point important, qui n'est pas soulever:
> c'est la garantie pour tous les agents qui ne suivent Marseilles ,  
> au  moment du changement administratif de l'établissement SCN en EP  
> ,  c'est le maintien de tous (en mise a disposition dans l'EP MUCEM   
> )jusqu'a la fin de l'opération de restructuration .
> Alors que vous la  cgt vous demander que les personnel soit mise a   
> disposition de l'administration ( c'est la note du 10MARS de  
> Suzzareli  )C"est grave gerald !
>
> - dans la partie mutation d'office; pour les agents ne suivant pas   
> Marseille, petit a):
> la garantie d'être mutés sur un poste(même grade,même  
> corps,même  mission ,même qualification)
>                         cordialement maurice
>
>
>

----- Fin du message transféré -----

En réponse à Maurice: 
Il me semble tout de même que c'est un texte "intersyndical": qui est écrit par l'ensemble des représentants des personnels du MuCEM!
Il ne faudrait pas l'oublier!!!

Bon courage à tous et restons uni(e)s!

> Date: Wed, 2 Nov 2011 18:26:07 +0100
> From: [email-masked]
> To: [email-masked]
> CC: [email-masked]; [email-masked]; [email-masked]
> Subject: Re:
> 
> ----- Message de [email-masked] ---------
>      Date : Wed, 02 Nov 2011 16:04:54 +0100
>       De : Gérald PARISSE <[email-masked]>
> Répondre à : [email-masked]
>        À : Dominique Czarny <[email-masked]>,  
> [email-masked], Claire Mbaye Böhm  
> <[email-masked]>, Maurice Nguyen  
> <[email-masked]>
> 
> 
> > Bonjour,
> > Je vous adresse çi-joint le protocole d'accord modifié ce matin en   
> > intersyndicale.
> > Si vous constatez des fautes ou des modif. à encore apporter faites   
> > le moi savoir.
> > Il faudrait l'envoyer aux agents du MuCEM dès demain.
> > Bonne lecture et à demain pour l'envoi d'un mail au MuCEM.
> > Gérald
> 
> 
> ----- Fin du message de [email-masked] -----
> 
> salut gerald
> 
> pour ma part les modifications apportés ne reflètes en rien le 1er  
> protocole d'accord et va même a l’encontre des personnels.
> 
> - dans le grand 2 (principe de volontariat):
> dans la partie tout agent ne suivant pas son service a Marseille , il  
> pourra en résulter des surnombres donc la résorption sera planifie  
> etc...
> la manières donc c'est rédiger exclura automatiquement la majorités  
> des agents concernés.
> Il faut rester simple : il pourra en résulter des surnombres a la fin  
> de l'opération de restructuration  .
> 
> -il y a un point important, qui n'est pas soulever:
> c'est la garantie pour tous les agents qui ne suivent Marseilles , au  
> moment du changement administratif de l'établissement SCN en EP ,  
> c'est le maintien de tous (en mise a disposition dans l'EP MUCEM  
> )jusqu'a la fin de l'opération de restructuration .
> Alors que vous la  cgt vous demander que les personnel soit mise a  
> disposition de l'administration ( c'est la note du 10MARS de Suzzareli  
> )C"est grave gerald !
> 
> - dans la partie mutation d'office; pour les agents ne suivant pas  
> Marseille, petit a):
> la garantie d'être mutés sur un poste(même grade,même corps,même  
> mission ,même qualification)
>                         cordialement maurice
> 
> 
>